Проекты

Краткое описание

Идея проекта следующая: создание сайта проекта поддержки в самореализации творческой молодёжи с продвижением их личного бренда. Основная целевая аудитория - творческая молодёжь. Грант запрашивается на реализацию сайта проекта и его рекламу на первых стадиях

Цель

1. Цель проекта: по результатам календарного года создать сайт проекта с не менее чем 1000 заполненными, обработанными и отработанными (решёнными запросами) анкетами, создать сообщество проекта вконтакте с не менее чем 10000 подписчикам, а также провести фестиваль проекта для 300 участников.

Задачи

1. Создание сайта-помощника творческому человеку в поиске необходимой команды единомышленников. Главный функционал сайта: тематическое анкетирование посетителей сайта для выделения их базы навыков и требуемых им людей также с определённым набором скиллов передача информации для разных групп творческих людей о профессиональных путях из развития через платформы и конкурсы с нашей поддержкой. Проверка и проведение онлайн или очных собеседований с каждым участником проекта для убеждения в их надёжности и заинтересованности.
2. Организация встреч творческих людей для их знакомства, обсуждения запросов и потенциальных продуктов и заключения юридических договорённостей об обоюдной ответственности за совместную работу на базе проекта и конкретизация санкций за ненадёжность и безответственность в совместной деятельности.
3. Поиск наставников для участников проекта из сфер, соответствующих их запросам и профессиональным навыкам для более точечной и компетентной консультации по заданным вопросам и задачам
4. Организация пространства-коворкинга с студиями и мастерским, а также галереями и местами для выступлений с целью предоставления творческим людям дома творчества со стабильной возможностью аренды площадок для выступлений и репетиций (перспектива)

Обоснование социальной значимости

Идея была сформулирована в период пандемии. Большое количество творческих людей разных направлений в связи с отсутствием команды и стабильной деятельности были вынуждены уходить в сферу услуг. Если бы была возможность найти единомышленников и через некоторую организацию утвердить сотрудничество, сделав его тем самым более надёжным, то и доход от творчества стал бы более стабильным в это время и на перспективу. Наши авторские решения:
1) Создание сайта-помощника творческому человеку в поиске необходимой команды единомышленников. Главный функционал сайта: тематическое анкетирование посетителей сайта для выделения их базы навыков и требуемых им людей также с определённым набором скиллов; передача информации для разных групп творческих людей о профессиональных путях из развития через платформы и конкурсы с нашей поддержкой. Проверка и проведение онлайн или очных собеседований с каждым участником проекта для убеждения в их надёжности и заинтересованности.

2) Организация встреч творческих людей для их знакомства, обсуждения запросов и потенциальных продуктов и заключения юридических договорённостей об обоюдной ответственности за совместную работу на базе проекта и конкретизация санкций за ненадёжность и безответственность в совместной деятельности.
3) Поиск наставников для участников проекта из сфер, соответствующих их запросам и профессиональным навыкам для более точечной и компетентной консультации по заданным вопросам и задачам
4) Организация пространства-коворкинга с студиями и мастерским, а также галереями и местами для выступлений с целью предоставления творческим людям дома творчества со стабильной возможностью аренды площадок для выступлений и репетиций (перспектива)

Наш проект преодолевает трудности выстраивания взаимодействий творческих людей с целью создания некоторых (возможно, заранее продуманных) продуктов. Существующие аналоги проекта (Базы участников всероссийских проектов с указанием их компетенций («Лидеры цифровых трансформаций», «Твой ход», «Большая перемена»), сервисы для работников и работодателей («Superjob», «Headhunter»), сайты для поиска творческой работы («Work in culture», «Yesjob», «Dreamwork spb»), платформа-приложение «Vampr» (база музыкантов с различным пакетом навыков)) обладают следующими недостатками: временная база (только на период проведения конкурса), участники – отсутствие проверки их компетентности и надёжности, отсутствие возможностей реализации молодых людей (до 20/без творческого образования (любители)), малое количество людей, осведомлённых о данных платформах, устаревшие объявления о поиске творческих профессионалов, много заявок «пустышек» (отсутствие контактов создателей объявлений)
Соответсвенно, именно эти недостатки мы считаем нашими первостепенными проблемами. которые мы должны решить в нащем проекте.

Наш проект является актуальным на основе следующих статей и публикаций:
1. Нацпроект культура сейчас реализует федеральный проект "Творческие люди", нацеленный на создание условий для реализации творческого потенциала нации. В задачи Нацпроекта входит подготовка кадров для отрасли культуры (в нашем проекте это проведение мастерских в разных сферах искусств), а также предоставление площадок творческим людям для самореализации - к этому относится наша потенциальная цель - создание коворкинга, а также наши текущие задачи по информированию и помощи творческой молодёжи в поиске необходимых ресурсов для реализации. Мы также могли бы примкнуть к проекту "Волонтёры культуры", так как являемся проектом с близкими идеями и проекту "Культурная среда" по организации центров культурного развития молодёжи
Основание изложенной информации на основе следующих интернет-ресурсов:
https://culture.gov.ru/about/national-project/about-project/
https://strategy24.ru/rf/culture/projects/natsional-nyy-proyekt-kul-tura
2. На основе статьи МАГОМЕДОВА Л.И., БАХМУДКАДИЕВА А.Б.: "РЕАЛИЗАЦИЯ ТВОРЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ И ПОТЕНЦИАЛОВ СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ" мы делаем вывод о том, что многие творческие инициативы молодёжи не реализуются по причине отсутствия необходимой осведомлённости самих инициаторов о возможности самореализации, а также о том, что многие проекты творческих людей остаются проектами, так как сами люди не имеют опыта и компетенций, а также команды для их реализации. Все даные проблемы в нашем проекте решаются. Авторы являются профессорами Дагестанского государственного педагогического университета
Наа основе работы Попова В.Ю. "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА МОЛОДЕЖИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РЕАЛИЗАЦИИ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА" (Попов В.Ю. - студент Хабаровского государственного института культуры, материалы с всероссийской научно-практической конференции) мы делаем вывод о том, что сейчас молодёжь не реализуется в творческой среде по причине неосведомллённости о надёжности данного выбора и его дальновидности. Главная проблема, описываемая в статье - это отсутствие системы и программ по внедрению молодых творческих кадров в производство и отсутствие практик для творческой молодёжи. Люди выходят из школ и не идут в творческие вузы, так как у них нет понимания, кем и где они смогут работать и чувствовать подобную стабильность заработка, что и в технической специальности. Наш проект является некоторым наставником для творческой молодёжи, агрегатором для построения карьерного пути и поиска заинтересованных наставников и партнёров.
Ссылка на ресурс, откуда взяты были статьи: https://www.elibrary.ru/query_results.asp

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

1. В первую очередь наша целевая аудитория определяется творческой составляющей человека, его способностью к созиданию, но её отсутствие не говорит о том, что человек не сможет стать частью нашего объединения. Желание творить и развиваться - вот первый и, по сути, единственный фактор, который влияет на возможность человека стать частью нашего объединения.
2. Бесспорно, мы рассматривали некоторые преимущественно заинтересованные в объединении целевые аудитории: это школьники, как младших, так и старших классов, так как для первых - это возможность совместно с родителями и друг с другом создавать нечто интересное и яркое, а для последних - это возможнлсть доказать родителям, что талант может приносить доход, возможность найти команду близких по духу людей и не отступиться о своего стремления и, вполне возможно, судьбы.
3. Также мы рассматриваем в качестве ключевой целевой аудитории людей более старшего возраста, пенсионеров. Они заинтересованы в нашем проекте, так как здесь они могут поработать со своими внуками и детьми, наладить контакт с ними в процессе совместной работы и обучения, а также почувствовать себя более современными.
4. Ну и конечно, это молодёжь (18-30 лет), так как именно в этом возрасте человек ищет своё призвание и именно мы можем помочь ему не отступить от своего любимого дела. Кроме того, студенты творческих и не только творческих вузов зачастую объединяют свою деятельность с созданием разного рода искусства и не имеют возможности порой отдаваться ему полностью по причине отсутствия группы лиц, заинтересованных в подобной творческой деятельности, а также по причине отсутствия ресурсов для творчества: мест, необходимого оборудования или инструментов. Всё это предоставим им мы.