Проекты

Краткое описание

Всем известна программа по обмену рабочими местами, пройдя которую Вы можете повысить свою квалификации, благодаря которой вы сможете не выгореть на работе и еще масса полезных скилов. Такое практиковали на разных уровнях для более предметного понимания проблем, расширения взглядов на подходы к работе. И по имеющейся статистике это работало, увольнений становилось меньше, сотрудники становились более терпимы к руководству, а руководство понимало, что будучи сотрудником иногда сложно выполнять те или иные задачи, и что вообще существует множество «шумов» на пути выполнения тех или иных задач.
Задачей проекта станет не просто поменяться местами с руководителей, а руководителю дать «встать у руля» своей организации человеку с ограниченными возможностями здоровья.
Целевая аудитория проекты: молодежь с ограниченными возможностями здоровья от 14 до 35 лет.

Цель

1. Психологическая адаптация молодых людей с органичными возможностями здоровья к работе Устранение страхов работодателя взять на работу молодых людей с органичными возможностями здоровья к работе
2. Возможность трудоустройства молодых людей с органичными возможностями здоровья

Задачи

1. Выявление молодежи с ОВЗ, готовых принять участие в проекте
2. Отбор работодателей, готовых принять участие в проекте
3. Организация обменов рабочими местами
4. Сбор обратной связи

Обоснование социальной значимости

Проблема занятости и трудоустройства молодежи с инвалидностью в современном обществе является актуальной и не менее важной. Инвалиды испытывают ряд трудностей в трудоустройстве по причине того, что очень часто работодатели под разными предлогами их не трудоустраивают, ограничивают в правах, делают недоступными некоторые виды работ из-за физической неприспособленности инвалидов к их различным видам. Все это создает дополнительную напряженность в обществе, делает “ненужными” огромное количество молодых людей с органичными возможностями здоровья.
На сегодняшний день в обществе существует определённый стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако нельзя забывать о том, что среди инвалидов есть те, кто желает трудиться и быть независимыми. Данный проект призван помочь молодых людей с органичными возможностями здоровья в трудоустройстве посредством обмена работой на день, несколько часов с здоровым человеком, чтобы в этом обоюдном процессе были стёрты границы и обе стороны, преодолев физические и психологические барьеры, поняли, что это « не страшно», что мы можем быть полезны друг другу.

География проекта

Целевые группы