Проекты

Краткое описание

Идея проекта: способствовать развитию у молодёжи Санкт-Петербурга в возрасте от 14 до 19 лет стремления к активному проявлению профессиональных и личностных качеств, вовлечение бОльшего количества организаций Санкт-Петербурга в знакомство молодежи с трудовой дисциплиной, помочь молодому человеку осознанно подойти к выбору будущей профессии, развитие целевого обучения, получение молодежью трудового опыта, получение профориентации на практике, создание возможности для молодежи честно заработать.
Целевая группа: молодежь Санкт-Петербурга в возрасте от 14 до 19 лет, в том числе состоящая на учёте в СПбГБУ "ГЦСП "Контакт", подростки из малообеспеченных семей, подростки, имеющие группу инвалидности.
Содержание проекта: в период с 01.02.2022 по 30.10.2022 будет трудоустроено не менее 2500 молодых людей в свободное от учёбы время и распределено по разным организациям Санкт-Петербурга, для молодёжи будут проводиться мероприятия: по знакомству с обязанностями гражданина в обществе, по правовой грамотности, по профилактике правонарушений, рабочие собрания, тематические беседы о необходимости здорового образа жизни (антинаркотической, антиалкогольной, антитабачной направленности). Мероприятия проводятся специалистами по работе с молодёжью, социологами, психологами, сотрудниками правоохранительных органов. С 15.12.2022 по 31.01.2022 - подготовительный этап: заключение контрактов на трудоустройство, подготовка рабочих мест в оранжерее, офисе организации, поиск организаций, готовых принимать молодежь на свои рабочие места и т.п.
Проект: 1) поспособствует созданию новых рабочих мест для молодежи в СПб, 2) обеспечит систематическую вовлечённость молодёжи в трудовую деятельность, 3) покажет важность осознанного выбора профессии, 4) поможет на практике приобрести профессиональные навыки и компетенции, 5) позволит молодому человеку соотнести свои возможности, способности и желания для выбора необходимого образования для будущей трудовой деятельности, 6) поспособствует формированию у молодёжи понимания необходимости законопослушного поведения, 7)Предоставит молодежи возможность познакомится и попробовать себя в различных сферах трудовой деятельности.

Цель

1. Содействие всестороннему развитию молодежи Санкт-Петербурга, самореализация молодежи в современном мире, развитие потенциала молодежи.
2. Воспитание добросовестного и ответственного отношения к труду у молодежи Санкт-Петербурга.
3. Мотивированный выбор образования, профессии, направления сферы трудовой деятельности.
4. Грамотный молодой человек в вопросе трудоустройства.
5. Формирование законопослушного гражданина.

Задачи

1. Организация временного трудоустройства молодежи в возрасте от 14 до 19 лет в количестве не менее 2500 человек.
2. Формирование у молодежи профессионального самосознания.
3. Формирование законопослушного гражданина.
4. Формирование у молодежи стремления к активному проявлению профессиональных и личностных качеств.

Обоснование социальной значимости

В Санкт-Петербурге действуют городские и муниципальные программы трудоустройства подростков, направленные на знакомство с трудовой дисциплиной. Именно в процессе трудовой деятельности (поработал- заработал) у подростка формируется отношение к результату своего труда. В это время подросток может почувствовать себя в трудовом коллективе, проявить себя на рабочем месте. Поэтому важно организовать рабочий процесс так, чтобы подросток смог понять, в какой сфере он хочет работать во взрослой жизни. Согласно опросу, проведённому СПбООПМ "МИР МОЛОЛЕЖИ" в 2022 г. из 960 человек 80% подростков (14-18 лет) хотят работать. Только 37% имеют опыт работы. С трудностями в поиске работы столкнулись 52% опрошенных. Основные трудности: возраст (особенно 14-15 лет), отсутствие опыта, отсутствие работы для несовершеннолетних, сбор большого количества документов. Всё больше подростков хотят работать по своему графику, удалённо. На сегодняшний день среди молодежи прослеживается тенденция к фрилансу, т.е. желанию быть более независимыми, иметь больше свободного времени. Между тем, работа фрилансером требует и большей организованности, большего опыта, навыков, ведь заказчик оплачивает результат работы. Нам важно учесть особенности современной молодежи, научить подростка соотносить своё "хочу" со своим "могу"! Показать, что дисциплина труда важна для результата. Кроме того, при высвобождении свободного времени есть опасность вовлечения подростка в противоправную деятельность. Согласно справке СПБИАЦ в Санкт-Петербурге в период с января 2021 по сентябрь 2021 увеличился рост числа подростковой преступности на 14% по сравнению с 2020 г. Большее количество преступлений приходится на преступления против собственности (65%, кражи, грабежи, разбои, мошенничество), на втором месте - преступления, связанные с оборотом наркотиков (14,3%). Статистика показывает, важность профилактической работы с подростками. Возможность заработать является желанием многих подростков. А для нашей организации трудоустройство молодежи - один из лучших способов приблизиться к ней, поспособствовать формированию мотивированного специалиста, ответственного работника, вовлечь в ЗОЖ, сформировать законопослушного гражданина.

География проекта

Целевые группы