Проекты

Краткое описание

Информационно-методический ресурс по молодежному самоуправлению Санкт-Петербурга "ПроВозможности" – это книга, в которой собраны лучшие практики для развития молодежной организации, собранные в последовательные шаги и реальные кейсы, позволившие организации преуспеть в определенной сфере своей деятельности: от работы внутри команды и построения слаженной системы до взаимодействия с бизнесом и вовлечения его в социальные проекты.
Все практики будут разбиты на разделы, позволяющие получить представление о том, как наладить процессы в конкретных сферах, не модернизируя полностью существующую работу организации. Преимущество книги заключается в ее кратком формате, последовательной структурой и необычном дизайне, что делает её интересной и с первых строк понятной для читателя.
Помимо книги в проекте предполагается запись интервью с лидерами органов молодежного самоуправления, которые в блиц-формате освещают актуальные темы для молодежных сообществ.
Проект будет реализовываться совместно с региональными органами молодежного самоуправления, что позволит не только сплотить их с помощью участия в совместном проекте, но и выявить лучшие тенденции и поделиться своим опытом в руководстве и организации собственных проектов.

Цель

1. За 8 месяцев разработать и напечатать тираж книги о лучших практиках в сфере молодежного самоуправления в количестве 100 шт., с целью развития органов, осуществляющих молодежное самоуправление, а также записать 15 видеороликов с лидерами молодежных сообществ.

Задачи

1. Сбор данных
2. Корректировка собранных данных
3. Подготовка книги к выходу
4. Запись видеороликов
5. Презентация итогов проекта

Обоснование социальной значимости

В Санкт-Петербурге на региональном уровне образовано множество органов молодежного самоуправления: молодежное правительство, молодежный парламент, молодежные советы при районных администрациях и муниципальных образованиях, студенческое и ученическое самоуправление. В совокупности около сотни сообществ, которые ежедневно ведут свою деятельность, но между ними совершенно не налажена коммуникация, поэтому зачастую мероприятия для молодежи дублируются, проводятся локально (не выходя на городской уровень), а также не происходит преемственности при смене руководства той или иной организации в связи с чем работу в органе молодежного самоуправления приходится выстраивать с нуля.
Такая тенденция свойственна не всем молодежным организациям, но встречается довольно часто. Проведенный опрос среди 53-х органов молодежного самоуправления позволил выявить присутствие хотя бы одной из перечисленных выше проблем у 47-ми молодежных организаций, что составляет более 88%.

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Молодежь от 14 до 35 лет, участвующая в деятельности органах молодежного самоуправления.