Проекты

Краткое описание

Комплекс мероприятия по развитию студенческих отрядов Санкт-Петербурга из числа студентов вузов и ссузов к работе в период летнего трудового сезона, включающий в себя:
- теоретическую и практическую подготовку руководителей студенческого отряда, а также переподготовку руководителей среднего и высшего звена (руководителей штабов студенческих отрядов образовательных организаций и руководителей направлений)
- профессиональную подготовку участников студенческих отрядов по основным специальностям: «вожатый», «проводник пассажирского вагона», «мастер отделочных работ», «мастер общестроительных работ» и др.
- сплочение участников трудовых коллективов в течение года
- обеспечение участников студенческих отрядов необходимой символикой и атрибутикой (знаками отличия)
- трудоустройство в период летнего трудового сезона
- агитационная кампания

Годовой проект предполагается реализовать следующим образом
Февраль
- День Российских студенческих отрядов (вручение знамени Губернатора, образовательный форум)
Март-Май
- обучение командных составов по подготовке к трудовому сезону летом
- профессиональное обучение участников студенческих отрядов по рабочим профессиям
- сплочающие и досуговые мероприятия
- поиск и взаимодействие с работодателями
Июнь-Август
- трудовая деятельность участников движения
- обеспечение атрибутикой участников движения
- начало агитационной кампании в движение
Сентябрь-ноябрь
- агитационная кампания в движение
- аналитическая деятельность по работе отрядов
- конкурсы профессионального мастерства по направлениям
- сплочающие и досуговые мероприятия
- подведение итогов года на Фестивале студенческих отрядов

Цель

1. Организовать трудоустройство более 4000 студентов и подростков в летний период с приобретением новой специальности и опыта работы в течение года, тем самым оказывая содействие временному и постоянному трудоустройству обучающихся и выпускников вузов и ссузов

Задачи

1. Расширение возможностей трудоустройства для участников студенческих отрядов
2. Создание условий для развития студенческих отрядов в Санкт-Петербурге
3. Организация досуга и культурного развития участников студенческих отрядов
4. Развитие профессиональных компетенций участников студенческих отрядов

Обоснование социальной значимости

Санкт-Петербургское региональное отделение МООО "РСО" (далее- СПбРО МООО РСО) ежегодно проводит комплекс мероприятий, необходимый для подготовки руководителей студенческих отрядов, и кампанию по трудоустройству порядка 4000 студентов по 10 основным направлениям деятельности в период летних каникул (на основе данных за 2023 год летом было трудоустроено 4001 человек с привлечением более 100 работодателей, помимо этого более 1200 прошли профессиональное обучение или повысили квалификационный разряд).

К основным проблемам трудоустройства молодежи можно отнести:
- ограниченное количество возможностей для совмещения молодыми людьми обучения и работы, что обусловливает сравнительно невысокий уровень молодежной занятости в возрастной группе 20 - 24 года;
-относительно высокий по экспертным оценкам уровень вовлеченности молодежи в возрасте от 15 до 24 лет в отношения в сфере труда без надлежащего оформления;
- наличие среди молодежи категории незанятых лиц, не имеющих профессионального образования или подготовки;
- низкая конкурентоспособность молодежи в сегменте квалифицированного труда;
- отсутствие опыта работы у части молодежи при выходе на рынок труда;
- неудовлетворенность качеством рабочей силы молодежи со стороны работодателей;
- несформированность профессиональных ориентаций для построения профессиональной и трудовой карьеры

Студенческие отряды не теряют свою актуальность и являются особой формой занятости, помогая создавать сезонный кадровый резерв, с возможностью дополнительных бонусов (https://www.rtr.spb.ru/vesti_spb/news_detail_lenta_g.asp?id=64337). Помимо этого в данном социальном институте заинтересовано государство, в т.ч. и на региональном уровне и готово оказывать содействие в реализации деятельности движения (https://www.assembly.spb.ru/news/all/deputaty-predlagayut-gorodu-podderzhat-studencheskie-otryady/)

Помимо этого в стране наблюдается проблема кадрового дефицита (https://ria.ru/20230508/trudoustroystvo-1870029905.html). Благодаря деятельности студенческих отрядов частично закрывается проблема кадрового голода, особенно в сезонный период.

Еще пять лет назад общая численность студенческих отрядов не достигала и 1500 человек, обучение руководителей было сжатым и не превышало однодневного интенсивна, а поиском работы каждый руководитель отряда занимался самостоятельно и зачастую такие поиски приводили к недобросовестным работодателям, которые нарушали все договоренности, в т.ч. по выплате заработной платы. К 2019 году подобные случаи были сведены к минимуму, а последний случай невыплаты заработной платы студенту был в 2017 г.

Эти проблемы были решены не только налаживанием системного подхода СПбРО МООО РСО к поиску работодателей, но и качественной подготовкой руководителей самих отрядов. На разных этапах реализации проекта руководители студенческих отрядов получили навыки и опыт руководства малой группой, новые компетенции в таких областях как трудовое и гражданское право, конфликтология, психология, управление кадрами, документооборот и др. и смогли применить их на практике. Участники студенческих отрядов в течении II квартала 2024 года проходят профессиональную подготовку по специальности «вожатый», «проводник пассажирского вагона», «мастер отделочных работ», «мастер общестроительных работ» и др.
Реализация и поддержка проекта способствует трудовому воспитанию молодежи и развитию активной гражданско-патриотической позиции молодежи.

Документы, регламентирующие деятельность:
Распоряжение Правительства РФ от 14 декабря 2021 г. № 3581-р Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 г.
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О реализации молодежной политики в Санкт-Петербурге (с изменениями на 17 октября 2022 года)
Проект полностью соответствуют Основам государственной молодежной политики Российской Федерации до 2025 г., Федеральному
закону от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»
Разработка национального проекта Развитие системы поддержки молодежи («Молодежь России»)

География проекта

Преимущественно Санкт-Петербург и Ленинградская область. Дополнительно в летний период участники проекта будут участвовать в трудовых проектах по всей стране

Целевые группы

1. Студенты вузов и ссузов от 18 до 25 лет, преимущественно 1-3 курс
2. Участники движения студенческих отрядов и трудовых отрядов подростков
3. Подростки от 14 до 17 лет, выразившие желание в подработке в каникулярный период