Проекты

Краткое описание

Комплекс мероприятия по формированию и подготовке студенческих отрядов Санкт-Петербурга к работе в период летнего трудового сезона, включающий в себя теоретическую и практическую подготовку руководителей студенческого отряда, а также переподготовку руководителей среднего звена (руководителей штабов студенческих отрядов образовательных организаций и руководителей направлений). Профессиональную подготовку участников студенческих отрядов по основным специальностям: «вожатый», «проводник пассажирского вагона», «мастер отделочных работ», «мастер общестроительных работ» и др. Обеспечение участников студенческих отрядов необходимой символикой и атрибутикой (знаками отличия) и их дальнейшее трудоустройство в период летнего трудового сезона.

Цель

1. вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность, трудовое воспитание молодежи
2. содействие временному и постоянному трудоустройству обучающихся и выпускников вузов и ссузов
3. содействие развитию личности и приобретению новых навыков, в частности приобретение новой специальности и опыта работы, а также расширение кругозора и получение новых компетенций в таких областях как трудовое и гражданское право, конфликтология, психология, управление кадрами, документооборот и др.
4. привлечение обучающихся вузов и ссузов к деятельности студенческих отрядов
5. гражданско-патриотическое воспитание молодежи

Задачи

1. Подготовка руководителей студенческого отряда
2. Проведение агитационной кампании
3. Проведение мероприятий студенческих отрядов для новых участников движения студенческих отрядов
4. Организация подготовки и обучения участников студенческих отрядов Санкт-Петербурга
5. Обеспечение студенческих отрядов Санкт-Петербурга необходимой символикой и атрибутикой
6. Обновление методической базы курсов подготовки
7. Обеспечение деятельности штаба студенческих отрядов

Обоснование социальной значимости

Санкт-Петербургское региональное отделение МООО "РСО" (далее- СПбРО МООО РСО) ежегодно проводит комплекс мероприятий, необходимый для подготовки руководителей студенческих отрядов, и кампанию по трудоустройству порядка 3000 студентов по 10 основным направлениям деятельности в период летних каникул.
Одновременно с постепенной сменой руководителей студенческих отрядов, каждый год растет общее количество студенческих отрядов, поэтому каждый год есть острая необходимость в подготовке вновь прибывших руководителей, обучению новым методикам опытных руководителей и совершенствования системы по поиску рабочих мест в период летних каникул. Решение этих задач без общей координации и накопления методической базы невозможно. Именно поэтому СПбРО МООО РСО каждый год работает над улучшением качества этих систем, создает новые трудовые проекты. Еще пять лет назад общая численность студенческих отрядов не достигала и 1500 человек, обучение руководителей было сжатым и не превышало однодневного интенсивна, а поиском работы каждый руководитель отряда занимался самостоятельно и зачастую такие поиски приводили к недобросовестным работодателям, которые нарушали все договоренности, в т.ч. по выплате заработной платы. К 2019 году подобные случаи были сведены к минимуму, а последний случай невыплаты заработной платы студенту был в 2017 г.
Эти проблемы были решены не только налаживанием системного подхода СПбРО МООО РСО к поиску работодателей, но и качественной подготовкой руководителей самих отрядов. На разных этапах реализации проекта руководители студенческих отрядов получили навыки и опыт руководства малой группой, новые компетенции в таких областях как трудовое и гражданское право, конфликтология, психология, управление кадрами, документооборот и др. и смогли применить их на практике. Участники студенческих отрядов в течении II квартала 2022 года проходят профессиональную подготовку по специальности «вожатый», «проводник пассажирского вагона», «мастер отделочных работ», «мастер общестроительных работ» и др.
Движение студенческих отрядов зародилось в Санкт-Петербурге в 1948 году и с тех пор ни разу не прерывалось. Студенческие отряды будут действовать до тех пор, пока существует система высшего образования и среднего специального образования. Следовательно, данный проект будет оставаться актуальным и востребованным на протяжении долгих лет. Реализация и поддержка проекта способствует трудовому воспитанию молодежи и развитию активной гражданско-патриотической позиции молодежи.

География проекта

Целевые группы