Проекты

Краткое описание

Идея проекта заключается в подготовке лидерских команд в двух районах Санкт-Петербурга из числа старшеклассников образовательных учреждений с целью встревания их в социально-экнономические процессы территорий. За счёт приобретения необходимых управленческих и отраслевых компетенций, а также наставничества привлечённых экспертов будут сформированы проектные команды для разработки и реализации социальных/предпринимательских проектов на территории своих районов.

Цель

1. Формирование сообщества молодых лидеров Кронштадского и Курортного районов Санкт-Петербурга, а также системы методической, консультационной, экспертной поддержки их инициатив и проектов со стороны успешных предпринимателей, руководителей государственных предприятий, руководителей органов Государственной власти и ведущих экспертов региона.

Задачи

1. Подготовить дидактический материал для участников проекта на основе методологии систем менеджмента качества.
2. Формирование "пула" наставников, методистов и экспертов из числа предпринимателей, руководителей государственных предприятий, руководителей органов Государственной власти Санкт-Петербурга и отраслевых экспертов региона, исходя из стратегических направлений развития региона и инициатив подростков. А также - из логики организации их продвижения (в проектной, исследовательской деятельности и т.п.).
3. Отобрать из числа учащихся 9-10 классов Кронштадского и Курортного районов Санкт-Петербурга участников проекта через открытый конкурс с широким охватом.
4. Организовать практико-ориентрованное обучение участников проекта методологии управления с освоением базовых навыков лидерства, самоорганизации: постановка цели, разработке стратегии, организации эффективной коммуникации, работе в команде.
5. Запуск площадки "проектного офиса": командной работы по интересам и проектам старшеклассников, сопровождаемой специалистами и экспертами. Организация форматов взаимодействия, соответствующих характеру и этапам работ: кураторство, методические, экспертные консультации и т.д.
6. Широкая демонстрация эффективности работы "проектного офиса" с целью масштабирования модели и создания механизма самовоспроизводства (через спонсорскую поддержку и т.д.).

Обоснование социальной значимости

В ситуации с удаленностью Кронштадского и Курортного районов от центра Санкт-Петербурга, «маятниковой миграции» и оттока талантливой молодежи (не видящей перспектив и не находящей возможности самореализации), необходимо и важно её раннее включение в проектные активности, развитие ее творческого потенциала, поддержку собственных инициатив.
При этом в районах наблюдается дефицит современных форматов работы с инициативными подростками. Проекты по работе с лидерами-старшеклассниками ограничиваются несколькими направлениями и затрагивают частичные лидерские компетенции (навыки публичного выступления и т.п.). Сегодня в Кронштадском и Курортном районах нет комплексных проектов, которые последовательно осуществляли бы:
1) Выявление инициативных подростков, которым необходимо видение перспектив и "толчок" к дальнейшему развитию,
2) Тренировку у них специфических лидерских навыков (целеполагание, разработка стратегии, эффективное взаимодействие в проблемной ситуации, командная работа, дивергентное мышление),
3) Комплексное сопровождение лидеров в разработке и реализации проектов со стороны лучших экспертов, успешных предпринимателей и руководителей региональных компаний и организаций.
Соответственно, и бизнес, и госсектор и общественные структуры сталкиваются с дефицитом как квалифицированных специалистов, так и молодых перспективных управленцев, который будет только нарастать.
«ПО КК» (проектный офис Кронштадского и Курортного) должен стать таким механизмом, который начал бы вовлекать молодежь в социально-экономическое развитие территорий, и, даже, его инициировать.
Проект имеет первоочередное значение для деятельности сразу нескольких НКО, органов местного самоуправления и Администраций районов как разработчиков концепций долгосрочного развития территорий и подготовки кадров для управления процессами стартегирования.

География проекта

Целевые группы