Проекты

Краткое описание

В рамках фестиваля проводятся интеллектуальные соревнования для молодежных команд, представляющих крупные предприятия и организации Санкт-Петербурга. Допускается участие всех желающих представителей работающей молодежи Санкт-Петербурга. Фестиваль состоит из трех
встреч команд-участниц (в рамках реализации проекта будет проведено три мероприятия в разные дни). Каждая встреча - это этап интеллектуальных соревнований, объединенных тематикой вопросов и заданий - достижения науки и технологий. В перерывах между раундами каждого этапа на экране
транслируются видеоролики, демонстрирующие достижения науки и технологий промышленных предприятий Санкт-Петербурга и России. Мероприятие планируется в формате интеллектуального праздника, будут работать ведущий и ди-джей, предусмотрена культурно-развлекательная
программа для участников и болельщиков. Для организации фестиваля будут привлечены участники и призеры аналогичных соревнований, также имеющие опыт в их организации. По итогам фестиваля в рамках информационного обеспечения проекта в сети Интернет будут размещены данные о
рейтингах команд предприятий-участников. Организационная и информационная деятельность в ходе подготовки, проведения и подведения итогов фестиваля позволит обратить внимание работающей молодежи Санкт-Петербурга на важность культурных, духовно-нравственных, гражданских и патриотических, а также направленных на интеллектуальное развитие ценностей. Полученные деловые контакты капитанов команд в дальнейшем позволят организовывать взаимодействие и совместные турниры между предприятиями различных отраслей.

Цель

1. Патриотическое, духовно-нравственное, интеллектуальное развитие работающей молодежи Санкт-Петербурга в рамках проекта осуществляется посредством: - привлечения внимания и развития интереса работающей молодежи к достижениям отечественной науки и технологий
2. - формирования в среде работающей молодежи современных практик проведения культурного досуга
3. - усиления внимания руководителей предприятий к проблемам молодёжного движения и важности реализации молодежной политики в среде работающей молодежи
4. - развития интеллектуального потенциала работающей молодежи.

Задачи

1. Привлечение внимания и развитие интереса работающей молодежи к вопросам достижений науки и технологий
2. Формирование в среде работающей молодежи современных практик проведения культурного досуга
3. Усиление внимания руководителей организаций независимо от форм собственности к проблемам молодёжного движения и важности реализации молодежной политики в среде работающей молодежи
4. Развитие интеллектуального потенциала работающей молодежи Санкт-Петербурга
5. Расширение взаимодействия работающей молодежи (молодежных общественных структур) организаций Санкт-Петербурга различных отраслей хозяйственной деятельности

Обоснование социальной значимости

В рамках реализуемых в стране программ импортозамещения особую важность приобретает вовлечение молодежи в реальный сектор экономики и промышленность. Проведение фестиваля привлечет внимание представителей работающей молодежи Санкт-Петербурга к достижениям науки
и технологий, повлияет на развитие гражданственности, уважения к истории отечественной промышленности, расширит их кругозор по заявленной тематике. В настоящее время в Санкт- Петербурге на крупных (малых и средних) предприятиях города работают более 200 000 молодых людей в возрасте до 35 лет. Вовлечение данной категории молодежи в мероприятия молодежной
политики города осложнено режимом рабочего времени и ограниченным личным временем. В связи с этим работающая молодежь Санкт-Петербурга редко принимает участие в мероприятиях сферы молодежной политики. Интеллектуальные соревнования и культурно-развлекательная программа
фестиваля пройдут в нерабочее время. Мероприятия, направленные на интеллектуальное, духовно-нравственное развитие, гражданское и патриотическое воспитание, а также досуговые, организуемые для данной категории граждан, носят, как правило, отраслевой характер, участие работающей молодежи позволит положительным образом повлиять на эту проблему. Практически нет совместных подобных мероприятий для молодежи, работающей в разных отраслях и сферах деятельности. Не все работодатели организуют и проводят корпоративную, развивающую, патриотическую и культурно-массовую деятельность. Организационная деятельность в ходе реализации проекта напомнит работодателям о необходимости развития данных направлений на своих предприятиях, привлечет работающую молодежь на фестиваль. Проведение фестиваля повлияет на формирование в среде работающей молодежи современных практик проведения культурного досуга.

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Работающая молодежь предприятий и организаций Санкт-Петербурга. Возраст 20-35 лет.