http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Кастомайзер. Новая реальность

  • Конкурс Конкурсный отбор на право получения в 2022 году субсидий СО НКО в целях ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ затрат на реализацию проектов, проведение фестивалей и конкурсов в сфере молодежной политики в Санкт-Петербурге
  • Грантовое направление Выявление, сопровождение и поддержка молодежи, проявившей одаренность
  • Номер заявки 22-1-ФО-000402
  • Дата подачи 30.03.2022
  • Запрашиваемая сумма 3 145 000,00
  • Cофинансирование 0,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 145 000,00
  • Сроки реализации 01.06.2022 - 30.11.2022
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СТУДЕНЧЕСКИЙ ДОБРОВОЛЬЧЕСКИЙ ЦЕНТР УНИВЕРСИТЕТА ИТМО"
  • ИНН 7813292049
  • ОГРН 1147800002613

Краткое описание

Проект «Кастомайзер. Новая реальность» — это комплекс работ по выявлению, поддержке и продвижению молодых талантов в сфере креативной индустрии моды в форме проведения: Конкурса и Фестиваля, Открытых мастер-классов, образовательной программы, предоставления стажировок и формирования кадрового резерва для сферы индустрии моды. Целевая группа - студенты, выпускники и молодые специалисты в возрасте 18-35 лет - начинающие креативные специалисты индустрии моды.
Для данной целевой группы актуальна проблема: отсутствия выстроенной системы реализации творческого потенциала. В ходе проведенных исследований были выявлены следующие причины: отсутствие практического опыта-проблема с трудоустройством; «доступность» образования–отсутствие необходимых компетенций внутри профессии; подготовка узкопрофильных специалистов, отсутствие представления о смежных компетенциях; отсутствие знаний о грамотной «упаковки» продукта; отсутствие единой платформы.
В проекте примут участие ведущие деятели индустрии моды и другие известные деятели культуры и искусства.

Цель

  1. Выявление, поддержка, продвижение и объединение талантливой молодежи (студентов, выпускников) в сфере креативной индустрии моды.

Задачи

  1. Выявление талантливой молодежи
  2. Организация продвижения проектов победителей
  3. Организация образования молодых специалистов
  4. Оказание содействия профессиональному росту и приобретение профессионального опыта

Обоснование социальной значимости

Для данной целевой группы актуальна проблема: отсутствия механизма выхода на рынок у молодых специалистов - отсутствие выстроенной системы реализации творческого потенциала. В ходе проведенных исследований были выявлены следующие причины: отсутствие практического опыта–проблемы с трудоустройством; не доступность образования – отсутствие необходимых компетенций внутри профессии; подготовка узкопрофильных специалистов, отсутствие представления о смежных компетенциях; отсутствие знаний о грамотной «упаковки» продукта; отсутствие единой платформы. Проблема подтверждается:
1. Прогноз долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2030 года ((разработан Минэкономразвития России) (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_144190/)
« 3.4.Приоритетные проекты со значительным структурным и макроэкономическим эффектом. -
За счет поддержки университетов, включая строительство кампусов, будет обеспечен рост конкурентоспособности российского профессионального образования, интеграция вузов в международную академическую среду. Выявление и поддержка одаренных детей и молодежи предполагается за счет модернизации системы дополнительного образования детей»
«4.3.Развитие экономики образования - Необходимым условием для формирования инновационной экономики является модернизация системы образования, являющейся основой динамичного эконом роста и соц развития общества.»
«10.8. Легкая промышленность - Перспектива развития текстильной промышленности на основе существующих технологий производства отсутствует. Без значительных инвестиций в текстильное производство, являющееся базисным для швейного производства, невозможно изменить сложившуюся ситуацию в производстве одежды.»
2. Согласно данным ВНИИ Труда Минтруда России https://www.vcot.info/
«Уровень занятости выпускников с высшим образованием на начало 2019 года составлял 65,3%. Об этом свидетельствуют данные Росстата.
3. Факты, которые приводит Росстат: Из 1,2 миллионов выпускников высших и средних проф. Уч. заведений - каждый третий, не работает по специальности. Не работают по полученной специальности 50% выпускников колледжей и техникумов). Уровень занятости среди выпускников СПО, окончивших в 2018 году обр. организации по программе подготовки квалифицированных рабочих, был ниже по сравнению с выпускниками вузов и составлял 61,6%.»
«Причинами, по которым выпускники не трудоустраиваются по полученной специальности, может быть - несоответствие подготовки выпускников требованиям рабочего места», – отмечает Гал

География проекта

Целевые группы

Контактная информация

г Санкт-Петербург, Петроградский р-н, Каменноостровский пр-кт, д 40К литера а, офис 425