Статус: проект не получил поддержку
Кастомайзер. Новая реальность
- Конкурс Конкурсный отбор на право получения в 2022 году субсидий СО НКО в целях ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ затрат на реализацию проектов, проведение фестивалей и конкурсов в сфере молодежной политики в Санкт-Петербурге
- Грантовое направление Выявление, сопровождение и поддержка молодежи, проявившей одаренность
- Номер заявки 22-1-ФО-000402
- Дата подачи 30.03.2022
- Сроки реализации 01.06.2022 - 30.11.2022
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СТУДЕНЧЕСКИЙ ДОБРОВОЛЬЧЕСКИЙ ЦЕНТР УНИВЕРСИТЕТА ИТМО"
- ИНН 7813292049
- ОГРН 1147800002613
Краткое описание
Проект «Кастомайзер. Новая реальность» — это комплекс работ по выявлению, поддержке и продвижению молодых талантов в сфере креативной индустрии моды в форме проведения: Конкурса и Фестиваля, Открытых мастер-классов, образовательной программы, предоставления стажировок и формирования кадрового резерва для сферы индустрии моды. Целевая группа - студенты, выпускники и молодые специалисты в возрасте 18-35 лет - начинающие креативные специалисты индустрии моды.Для данной целевой группы актуальна проблема: отсутствия выстроенной системы реализации творческого потенциала. В ходе проведенных исследований были выявлены следующие причины: отсутствие практического опыта-проблема с трудоустройством; «доступность» образования–отсутствие необходимых компетенций внутри профессии; подготовка узкопрофильных специалистов, отсутствие представления о смежных компетенциях; отсутствие знаний о грамотной «упаковки» продукта; отсутствие единой платформы.
В проекте примут участие ведущие деятели индустрии моды и другие известные деятели культуры и искусства.
Цель
- Выявление, поддержка, продвижение и объединение талантливой молодежи (студентов, выпускников) в сфере креативной индустрии моды.
Задачи
- Выявление талантливой молодежи
- Организация продвижения проектов победителей
- Организация образования молодых специалистов
- Оказание содействия профессиональному росту и приобретение профессионального опыта
Обоснование социальной значимости
Для данной целевой группы актуальна проблема: отсутствия механизма выхода на рынок у молодых специалистов - отсутствие выстроенной системы реализации творческого потенциала. В ходе проведенных исследований были выявлены следующие причины: отсутствие практического опыта–проблемы с трудоустройством; не доступность образования – отсутствие необходимых компетенций внутри профессии; подготовка узкопрофильных специалистов, отсутствие представления о смежных компетенциях; отсутствие знаний о грамотной «упаковки» продукта; отсутствие единой платформы. Проблема подтверждается:1. Прогноз долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2030 года ((разработан Минэкономразвития России) (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_144190/)
« 3.4.Приоритетные проекты со значительным структурным и макроэкономическим эффектом. -
За счет поддержки университетов, включая строительство кампусов, будет обеспечен рост конкурентоспособности российского профессионального образования, интеграция вузов в международную академическую среду. Выявление и поддержка одаренных детей и молодежи предполагается за счет модернизации системы дополнительного образования детей»
«4.3.Развитие экономики образования - Необходимым условием для формирования инновационной экономики является модернизация системы образования, являющейся основой динамичного эконом роста и соц развития общества.»
«10.8. Легкая промышленность - Перспектива развития текстильной промышленности на основе существующих технологий производства отсутствует. Без значительных инвестиций в текстильное производство, являющееся базисным для швейного производства, невозможно изменить сложившуюся ситуацию в производстве одежды.»
2. Согласно данным ВНИИ Труда Минтруда России https://www.vcot.info/
«Уровень занятости выпускников с высшим образованием на начало 2019 года составлял 65,3%. Об этом свидетельствуют данные Росстата.
3. Факты, которые приводит Росстат: Из 1,2 миллионов выпускников высших и средних проф. Уч. заведений - каждый третий, не работает по специальности. Не работают по полученной специальности 50% выпускников колледжей и техникумов). Уровень занятости среди выпускников СПО, окончивших в 2018 году обр. организации по программе подготовки квалифицированных рабочих, был ниже по сравнению с выпускниками вузов и составлял 61,6%.»
«Причинами, по которым выпускники не трудоустраиваются по полученной специальности, может быть - несоответствие подготовки выпускников требованиям рабочего места», – отмечает Гал
География проекта
Целевые группы
Контактная информация
{"address":"г Санкт-Петербург, Петроградский р-н, Каменноостровский пр-кт, д 40К литера а, офис 425","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
г Санкт-Петербург, Петроградский р-н, Каменноостровский пр-кт, д 40К литера а, офис 425